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            工商聯(lián)法律微講堂 | 第二十一講 勞動(dòng)用工政策法規問(wèn)答(二)——社會(huì )保險和民主管理

                點(diǎn)擊數:2970   來(lái)源:維權處   發(fā)布時(shí)間:2024.05.15


            1.企業(yè)開(kāi)辦時(shí)辦理企業(yè)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù)的流程?

            答:企業(yè)開(kāi)辦時(shí)可通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下便捷辦理企業(yè)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù)。我省社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統接收省市場(chǎng)監管局通過(guò)平臺推送的企業(yè)開(kāi)辦相關(guān)信息,同步辦理企業(yè)社會(huì )保險登記;未通過(guò)市場(chǎng)監管部門(mén)推送企業(yè)開(kāi)辦信息的,可向注冊地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理企業(yè)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù),辦理時(shí)限為即時(shí)辦結。

            2.企業(yè)注銷(xiāo)時(shí)辦理企業(yè)注銷(xiāo)社會(huì )保險登記的流程?

            答:企業(yè)注銷(xiāo)時(shí)可通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下便捷辦理企業(yè)注銷(xiāo)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù)。企業(yè)在市場(chǎng)監管等部門(mén)已注銷(xiāo)且無(wú)社會(huì )保險欠費的,我省社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統接收省市場(chǎng)監管局通過(guò)平臺推送的企業(yè)注銷(xiāo)相關(guān)信息,同步辦理企業(yè)社會(huì )保險注銷(xiāo)登記;未通過(guò)市場(chǎng)監管部門(mén)推送企業(yè)注銷(xiāo)信息的,可向參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理企業(yè)注銷(xiāo)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù),辦理時(shí)限為即時(shí)辦結。

            企業(yè)存在社會(huì )保險欠費的,需要先繳清欠費再辦理企業(yè)注銷(xiāo)社會(huì )保險登記業(yè)務(wù)。2024年1月1日前欠繳的社會(huì )保險費向參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報繳納,2024年1月1日及以后存在未足額繳納社會(huì )保險費的,向稅務(wù)部門(mén)申報繳納。

            3.單位和個(gè)人如何申報繳納社會(huì )保險費?

            答:按照我省社會(huì )保險費征收職責分工,從2024年1月1日起,參保單位和個(gè)人按期向稅務(wù)部門(mén)申報并繳納社會(huì )保險費。

            4.社會(huì )保險費由誰(shuí)繳納?

            答:根據社會(huì )保險法第十條、第四十四條規定,職工基本養老保險、失業(yè)保險費用由用人單位和職工共同繳納;根據社會(huì )保險法第三十三條規定,工傷保險費由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳費;根據社會(huì )保險法第十條,靈活就業(yè)人員參加職工基本養老保險,由個(gè)人繳費。

            根據社會(huì )保險法第二十三條規定,職工應當參加職工基本醫療保險,基本醫療保險費由用人單位和職工按照國家規定共同繳納。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫療保險,由個(gè)人按照國家規定繳納基本醫療保險費。根據社會(huì )保險法第五十三條規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

            5.養老保險的繳費比例是多少?

            答:根據《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)以及《四川省人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于抓緊做好降低社會(huì )保險費率工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2019〕65號)規定,企業(yè)職工基本養老保險單位繳存比例降至16%,個(gè)人繳存比例為8%;靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%。

            6.失業(yè)保險的繳費比例是多少?

            答:根據《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2023〕19號)和《關(guān)于轉發(fā)<人力資源社會(huì )保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2023〕9號)規定,階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策實(shí)施期限延長(cháng)至 2024年底,其中用人單位費率0.6%,職工個(gè)人繳費率0.4%。

            7.工傷保險的繳費比例是多少?

            答:根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和《關(guān)于轉發(fā)<人力資源社會(huì )保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2023〕9號),全省工傷保險一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)統一按照基準費率0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的80%執行,即分別執行0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%,實(shí)施期限至2024年底。

            8.社會(huì )保險的繳費基數如何計算?

            答:根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì )保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)和我省企業(yè)職工基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險有關(guān)規定,社保個(gè)人繳費基數按我省上年度全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)全口徑工資)進(jìn)行封頂保底,上限為全口徑工資的300%,下限為全口徑工資的60%。企業(yè)職工繳費基數,最高不得超過(guò)全口徑工資的300%,最低不得低于全口徑工資的60%。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險,可以在我省全口徑工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

            9.社會(huì )保險基本公共服務(wù)事項可通過(guò)哪些線(xiàn)上線(xiàn)下渠道辦理?

            答:我省持續推進(jìn)社保經(jīng)辦信息化建設,加強全省社保信息系統與國家社保公共服務(wù)平臺、省一體化政務(wù)服務(wù)平臺、省人社在線(xiàn)公共服務(wù)平臺的互聯(lián)對接,不斷暢通經(jīng)辦服務(wù)渠道。堅持需求導向,推動(dòng)63項高頻服務(wù)事項通過(guò)省人社在線(xiàn)公共服務(wù)平臺和省一體化政務(wù)服務(wù)平臺實(shí)現一網(wǎng)通辦,21項業(yè)務(wù)跨省通辦,完成人社部部署的全部任務(wù)。確需核驗原件的個(gè)別高風(fēng)險業(yè)務(wù)可就近在參保地社保經(jīng)辦機構服務(wù)大廳申請辦理。

            10.企業(yè)為員工辦理失業(yè)保險有關(guān)規定?

            答:根據《社會(huì )保險法》第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業(yè)保險費。根據《失業(yè)保險條例》第六條,城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。2024年底前,用人單位費率0.6%,職工個(gè)人繳費率0.4%。

            11.失業(yè)保險基金的資金來(lái)源包含哪些?

            答:根據《失業(yè)保險條例》第五條,失業(yè)保險基金由下列各項構成:①城鎮企業(yè)事業(yè)單位、城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;②失業(yè)保險基金的利息;③財政補貼;④依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

            12.政府是否為勞動(dòng)者提供失業(yè)保險?

            答:是。根據《社會(huì )保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會(huì )保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的權利。

            13.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格條件?

            答:根據《失業(yè)保險條例》第十四條,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:①按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已經(jīng)按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;②非因本人意愿中斷就業(yè)的;③已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在失業(yè)期間,可憑社會(huì )保障卡或身份證件申領(lǐng)失業(yè)保險金。經(jīng)辦機構應當受理,并根據失業(yè)人員累計參保繳費時(shí)間核定其領(lǐng)金期限,按照申請之日當地失業(yè)保險金標準,按月發(fā)放失業(yè)保險金。

            14.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以享有哪些待遇?

            答:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以同時(shí)享有以下待遇:①參加職工基本醫療保險(含生育保險),享受基本醫療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費(含生育保險費)從失業(yè)保險基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫療保險費(含生育保險費)。②失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,由失業(yè)保險基金向其遺屬支付一次性喪葬補助金和撫恤金。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。失業(yè)人員當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。

            15.企業(yè)開(kāi)辦時(shí)辦理基本醫療保險登記業(yè)務(wù)的流程?

            答:企業(yè)開(kāi)辦時(shí)可通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下便捷辦理基本醫療保險保險單位參保登記業(yè)務(wù)。我省醫保信息平臺接收省市場(chǎng)監管局通過(guò)平臺推送的企業(yè)開(kāi)辦相關(guān)信息,同步辦理基本醫療保險保險單位參保登記;未通過(guò)市場(chǎng)監管部門(mén)推送企業(yè)開(kāi)辦信息的,可向醫保經(jīng)辦機構申請辦理基本醫療保險保險單位參保登記業(yè)務(wù)。

            16.醫療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項可通過(guò)哪些線(xiàn)上線(xiàn)下渠道辦理?

            答:①線(xiàn)下渠道:可通過(guò)醫保經(jīng)辦服務(wù)窗口辦理。②線(xiàn)上渠道:可通過(guò)四川醫保公共服務(wù)平臺、省一體化政務(wù)服務(wù)平臺等渠道辦理。

            17.員工是否依法享有結社和集會(huì )自由?

            答:根據《憲法》第三十五條,公民有言論、出版、集會(huì )、結社、游行、示威的自由。根據《勞動(dòng)法》第七條,勞動(dòng)者有權依法參加和組織工會(huì )。工會(huì )代表和維護勞動(dòng)者的合法權益,依法獨立自主地開(kāi)展活動(dòng)。根據《工會(huì )法》第三條,在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會(huì )組織(用人單位)中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì )的權利。根據《集會(huì )游行示威法》第三條,公民行使集會(huì )、游行、示威的權利,各級人民政府應當依照本法規定,予以保障。

            18.員工是否享有與用人單位集體協(xié)商(談判)的權益?

            答:根據《勞動(dòng)法》第八條相關(guān)規定,勞動(dòng)者依照法律規定,通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式,參與民主管理或者就保護勞動(dòng)者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商的權利。根據《工會(huì )法》第二十一條,工會(huì )代表職工與企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì )組織進(jìn)行平等協(xié)商,依法簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會(huì )或者全體職工討論通過(guò)。根據《集體合同規定》第四條,用人單位與本單位職工簽訂集體合同或專(zhuān)項集體合同,以及確定相關(guān)事宜,應當采取集體協(xié)商的方式。集體協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì )議的形式。

            19.企業(yè)應該如何實(shí)行民主管理?

            答:建立職工代表大會(huì )制度,以及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工董事和職工監事機制。

            建立平等協(xié)商機制。企業(yè)在制定勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀律等直接涉及職工切身利益的規章制度或重大事項時(shí),應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定。

            依法依規簽訂集體合同。集體合同是指企業(yè)職工方與企業(yè)之間根據法律、法規的規定,就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂的書(shū)面協(xié)議。集體合同和勞動(dòng)合同都是調整勞動(dòng)關(guān)系的重要形式和法律制度,兩者有著(zhù)密切的聯(lián)系,互為補充。

             

             

            (四川省人力資源和社會(huì )保障廳供稿)


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