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            四川省湖南商會(huì)深入開展理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員考評(píng)工作

            作者:金 湘    點(diǎn)擊數(shù):6103   來源:四川省湖南商會(huì)   發(fā)布時(shí)間:2016.06.13

            商會(huì)理事會(huì)監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍建設(shè),是商會(huì)發(fā)展的重中之重。四川省湖南商會(huì)第四屆理事會(huì)針對(duì)過去部分理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員參加活動(dòng)積極性不高,履行職責(zé)自覺性不強(qiáng)的現(xiàn)狀,提出了“注重質(zhì)量建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍管理”決策,建立了理事會(huì)監(jiān)事會(huì)〕成員履職情況考評(píng)制度,促進(jìn)了理事會(huì)監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

            商會(huì)對(duì)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員2015年度的履職考評(píng)工作,從2015年6月進(jìn)行布置,2016年4月開始實(shí)施,5月結(jié)束。經(jīng)考評(píng),商會(huì)2015年度理事會(huì)監(jiān)事會(huì)〕成員104名,被評(píng)為優(yōu)秀的44名;良好的25名,合格的28名,不合格的7名。通過考評(píng),表彰了先進(jìn),樹立了榜樣,調(diào)動(dòng)了理事會(huì)監(jiān)事會(huì)〕成員積極參加活動(dòng),自覺履行職責(zé),主動(dòng)參與工作的積極性,強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè),提高了商會(huì)理事會(huì)決策力、執(zhí)行力和工作效率,推進(jìn)了商會(huì)的健康發(fā)展。他們的做法是;

            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,布置周密,加強(qiáng)考評(píng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

            商會(huì)四屆理事會(huì)高度重視理事會(huì)監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)制定《理事會(huì)監(jiān)事會(huì)〕管理辦法》和職責(zé)任務(wù),重新修訂會(huì)議規(guī)則,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)會(huì)行為。為增強(qiáng)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員的履職自覺性,商會(huì)理事會(huì)于2015年6月26日作出決定,對(duì)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員2015年度的履職情況進(jìn)行考評(píng),成立了以執(zhí)行會(huì)長胡治國為組長,監(jiān)事長張杰和秘書長易光西擔(dān)任副組長的考評(píng)小組,加強(qiáng)對(duì)考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證考評(píng)工作的穩(wěn)健進(jìn)行,商會(huì)先后制定了《理事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員考評(píng)辦法》和《考評(píng)工作安排》,對(duì)考評(píng)目的、原則、內(nèi)容,考評(píng)結(jié)果運(yùn)用和方法、步驟都作了明確規(guī)定和周密布置,保證了考評(píng)工作的穩(wěn)健開展。

            二、精心設(shè)計(jì),充分準(zhǔn)備,作好考評(píng)活動(dòng)基礎(chǔ)工作

            對(duì)商會(huì)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員履職情況進(jìn)行考評(píng),在民間組織是首創(chuàng),沒有經(jīng)驗(yàn)參考。為了搞好考評(píng)工作,考評(píng)組精心設(shè)計(jì)考評(píng)方案,反復(fù)修改考評(píng)實(shí)施細(xì)則和各種表格,作了大量前期基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。首先是明確考評(píng)內(nèi)容和打分細(xì)則,力求做到內(nèi)容項(xiàng)目合理,考評(píng)打分科學(xué)。他們從商會(huì)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員履職實(shí)際出發(fā),按照“遵紀(jì)守法、參加商會(huì)活動(dòng)、注冊(cè)費(fèi)、參與商會(huì)工作、服務(wù)商會(huì)會(huì)員、支持經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、贊助商會(huì)活動(dòng)、參加公益事業(yè)”八個(gè)方面,制定量化計(jì)分考評(píng)細(xì)則對(duì)在什么情況下打多少分、加多少分、扣多少分,都有具體標(biāo)準(zhǔn)。考評(píng)組將考評(píng)文件提前發(fā)給理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員,為他們履職提供標(biāo)準(zhǔn),促使他們用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造“加分”條件。由于考評(píng)細(xì)則具體明確,為考評(píng)工作提供了政策依據(jù)。其次是認(rèn)真收集理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員平時(shí)履職信息,為考評(píng)提供真實(shí)的事實(shí)依據(jù)。商會(huì)秘書處對(duì)理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員平時(shí)履職情況進(jìn)行認(rèn)真記錄,比如,參加商會(huì)各種會(huì)議、培訓(xùn)、考察和參加商會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作,積極參加商會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持商會(huì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的開展,從經(jīng)濟(jì)和物資上支持和贊助商會(huì)活動(dòng),積極參加商會(huì)組織的社會(huì)公益事業(yè),等等,秘書處都有具體登記記錄,為考評(píng)組的考評(píng)提供了事實(shí)依據(jù),保證了考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

            三、嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)懲分明,扎扎實(shí)實(shí)開展考評(píng)工作

            為確保考評(píng)工作的公正、公平,考評(píng)組貫徹“嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)懲分明”原則,扎扎實(shí)實(shí)開展考評(píng)工作。首先是嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真打分。考評(píng)時(shí),考評(píng)組嚴(yán)格按照打分標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)核查履職記錄,認(rèn)真考核打分,保證了考評(píng)得分的準(zhǔn)確性。其次是嚴(yán)格考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。他們根據(jù)考評(píng)得分情況,按照“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”來評(píng)判理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員的履職檔位。其考評(píng)結(jié)果,將作為晉升商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及向地方推薦參選人大、政協(xié)、工商聯(lián)職務(wù)候選人的重要依據(jù)。同時(shí),對(duì)44名評(píng)為優(yōu)秀的理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員給予通報(bào)表彰,對(duì)7名不合格的視為自動(dòng)辭職。

            湖南商會(huì)開展理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員考評(píng)工作,是商會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要改革各位理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員高度重視,積極參加創(chuàng)優(yōu)考評(píng)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng)優(yōu)秀理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員,自覺為商會(huì)的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)通過考評(píng),調(diào)動(dòng)了理事會(huì)〔監(jiān)事會(huì)〕成員履職自覺性,加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)會(huì)能力,提高工作效率,為推進(jìn)商會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

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